Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Familienbildung
Künzelsau versteht sich als familienfreundliche Stadt und misst der Kinderbetreuung sowie der Kinder- und Familienbildung einen hohen Stellenwert bei. Täglich wird gezielt in den Ausbau und die Weiterentwicklung dieser Angebote investiert, um Familien bestmöglich zu unterstützen. Dazu zählen unter anderem kostenfreie Betreuungsplätze, moderne und bedarfsgerecht ausgestattete Einrichtungen sowie engagiertes und qualifiziertes pädagogisches Fachpersonal.
Für die strategische Weiterentwicklung dieses wichtigen Bereichs suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die bestehenden Strukturen weiter stärkt, innovative Konzepte vorantreibt und die hohe Qualität der Angebote nachhaltig sichert.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der 17 städtischen Kindertageseinrichtungen
- Sicherstellung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Bedarfsplanung der Betreuungsangebote
- Personalführung, -entwicklung und -gewinnung im Bereich der frühkindlichen Bildung
- Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
- Implementierung und Begleitung von integrativen und inklusiven Projekten in der Kinder- und Familienbildung
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Fachbereich
- Mitwirkung an kommunalpolitischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum/r Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management
- Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich frühkindliche Bildung
- Kenntnisse in gesetzlichen Rahmenbedingungen, Bildungsplänen und pädagogischen Konzepten
- Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Identifikation mit kommunalen Aufgaben
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
- Ein kompetentes, motiviertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
- Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements und der Betriebsgemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Leistungsgerechte Bezahlung bis A 12 / EG 12 TVöD
- Unterstützung in der privaten Altersvorsorge, Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen, E-Bikes, öffentliche Verkehrsmittel und Angebote der Gesundheitsvorsorge
Hauptamtsleiterin Carmen Class, Telefon 07940 129-111 oder stellvertretende Hauptamtsleiterin Julia Knobel, Telefon 07940 129-114