Willkommen in unserem Team als

Einrichtungsleitung der neuen Krippe Haselhöhe Gaisbach mit Familienzentrum

unbefristet, in Voll- und Teilzeit

Für unsere neue 3-gruppige Krippe im Neubaugebiet Haselhöhe Gaisbach suchen wir zum 01.03.2025 eine Einrichtungsleitung. Die Organisation der Räume des Familienzentrums ist nicht Teil der Ausschreibung.

Ihre Aufgaben

Konzeptionserstellung und Einarbeitung des neuen Teams der Krippe Haselhöhe
Erziehung, Bildung, Förderung und Unterstützung der Kleinkinder im Alltag
Umsetzung des Orientierungsplans für Baden-Württemberg
Kooperation mit verschiedenen Förderinstitutionen
fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter
Verwaltungsaufgaben wie z.B. Dienstpläne erstellen, elektronisches führen der Anmeldungssoftware „little bird“, Kommunikation mit den Eltern über die „Kita-Info-App“
Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
Arbeiten nach den Qualitätsstandards der Stadtverwaltung

Ihr Profil

Studium der Frühkindlichen Entwicklung oder eine Ausbildung zum Fachwirt für Soziales (kann auch berufsbegleitend erworben werden)
Fortbildungen zum Orientierungsplan sowie Zusatzausbildungen in pädagogischen Bereichen
Erfahrung mit Kindern über und unter 3 Jahren von Vorteil
Zusatzkenntnisse für Förderangebote zu Sprache, Musik, Bewegung, Kunst, Naturwissenschaften etc. wären von Vorteil
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Elementarpädagogik wären wünschenswert
Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen
Kenntnisse in Betriebsführung sowie gute EDV-Kenntnisse
engagiert, verantwortungsbewusst, teamfähig, pädagogisches

Unser Angebot

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Einrichtung in ganztagsform bis 15Uhr, die sich aktuell im Aufbau befindet
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Leitungsfreistellungszeit im eigenen Leitungsbüro und die Möglichkeit für die Arbeit im Homeoffice ab 14Uhr
eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD/SuE (zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)
regelmäßige Supervision
verantwortungsvolle Position in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements und der Betriebsgemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unterstützung in der privaten Altersvorsorge, Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike-Leasing, Job-Ticket und Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Die Stadtverwaltung Künzelsau setzt sich für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntert Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sind Sie interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 31.12.2024. Sofern Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein sollte, können Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung Künzelsau, Stuttgarter Straße 7, 74653 Künzelsau oder per Mail an info@kuenzelsau.de senden.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

stellv. Hauptamtsleiterin Marion Hannig-Dümmler, Telefon 07940 129-119, marion.hannig-duemmler@kuenzelsau.de

Weitere Informationen über Künzelsau und andere Stellen finden Sie unter